过去，企业人才的划分一般都是按照管理员、技术员、 销售 员的方式来分。然而，这样区分人才只是按人的能力在划分，没有按企业的需求在划分。今天随着社会的发展，市场的发展，我们需要对人才的分类重新划分。具体分为以下四大类，希望对人才市场的招聘工作有所帮助。
一．农业型人才
过去，企业人才的划分一般都是按照管理员、技术员、 销售 员的方式来分。然而，这样区分人才只是按人的能力在划分，没有按企业的需求在划分。今天随着社会的发展，市场的发展，我们需要对人才的分类重新划分。具体分为以下四大类，希望对人才市场的招聘工作有所帮助。
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