清华大学国际传播研究中心研究员 《危机管理》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2019年11月28日    中国广播网      
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据经济之声《交易实况》报道,今天要与您分享的管理智慧是叫做比伦定律,什么叫比伦定律呢?其实就是很简单的一句话,它不过是有一个非常著名的公司总裁叫比伦提出来的,这句话怎么说的呢?是这样,特别简单。说失败也是一种机会,如果你在一年中不曾有过失败的记载,那就说明你没有勇于尝试各种应该把握的机会,其实用咱中国人的话来说那老掉牙了,失败乃成功之母,不过这里边有一点点不同,这里边其实失败作为一种机会其实对于很多人来讲,大家都知道但是未必能够做到。

  其实很多的公司经历的失败那可多了去了,但是面对这种失败的态度差别还是非常大的。这个世界上著名的公司IBM非常有名,有很多年了,百年的一个老店,他之所以能走到现在其实跟他的那种错误,跟他的失败是联系很密切的,他是一路遭遇了低谷,然后一路的走过来。

  有这么一个故事,讲的是IBM公司一个高级负责人因为工作严重失误造成了上千万美元的损失,为这事他特别的紧张,他想着那肯定要被赶出去了,至少也要受到重大的处分,但是后来董事长把它叫去通知他调任,而且还有所提升,他很惊讶,他就问这个董事长为什么没有把他开除,董事长回答他说要是我开除你的话,那又何必在你身上花一千万美元的学费呢?从这里你就会看到,这个董事长他知道自己付出的这个学费其实有一天还会挣回来的,如果用情绪化的方式面对失败没有一个肚量的话,即使是把这个人赶走了,那么对于其他人来讲谁还敢去试错呢?其实所有的公司都是在不停试错的过程中走出来的。

  最近柳传志也把他在创业的过程中被骗的经历,被人整的经历也都统统给抖了出来,你才知道这样一个大的公司走下来的确是不容易的,一步一步的更多不是成功,而是失败。其实很多的公司包括微软也是一样,比尔盖茨他也特别的认同这句话,"失败是成功的基础",所以他经常雇佣在其他公司有失败经验的人到他这里来做助手,他的目的在哪呢?就是借用他们的经验避免重蹈覆辙。其实比尔盖茨还是非常聪明的,失败的价值在他这里得到了真正的体现。

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随机读管理故事:《尾数的作用》
某公司招聘一个负责采购物品的临时员工,很多人前来应聘。招聘者经过一番测试后,留下了三名优胜者参加面试。面试的最后一道题目是:假定公司派你到某工厂采购2000支铅笔,你需要从公司带去多少钱?
第一名应聘者的答案是120美元。主考官问他是怎么计算的,他说:"采购2000支铅笔可能要100美元,其它杂用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名应聘者的答案是110美元。对此,他解释道:"2000支铅笔需要100美元左右,另外杂用可能需要10美元左右。"主考官同样没表态。
最后一名应聘者的答案比较特别,是113.86美元。他解释说:"铅笔每支5美分,2000支是100美元;从公司到铅笔厂,乘汽车来回票价4.8美元;午餐费2美元;从工厂到汽车站为半英里,请搬运工人需用15美元;还有……因此,总费用为113.86美元。"主考官听完,露出赞许的微笑。这名应聘者自然被采用了,他就是后来大名鼎鼎的卡耐基。
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