中国九型人格应用研究院院长 《九型人格与国学智慧》《九型人格与领导智慧》《九型人格与管理》《九型人格与亲子教育》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2019年07月18日    刘上博客     
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3月25日上午,我在清华总裁班讲授《高绩效团队建设与管理》。学员的评价是:课程耳目一新、活力四射,如夏日里的一缕凉风,让每一位培训者感受到前所未有的惬意与畅快,收获到意想不到的惊喜与成功。
这堂课使学员们懂得:要想事业发展和成功,就必须熔炼团队,铸成钢铁般的执行力。
 
“康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。”一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛,而是团体赛。所以,一个团队的战斗力,不仅取决于每一名成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合,这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。
 
诚然,一只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板长度,而不是最长的那块。但是一只木桶能够装多少水不仅仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙甚至缝隙很大,也是无法装满水。同样,一个企业或单位如果缺乏有合力的团队,这个企业或单位将是一盘散沙,盈利或发展就无从谈起。因此,增强领导才能,实施人文管理。倡导人尽其才,各司其职。增强团队凝聚力、向心力,实现智慧共享、资源共享、合作共赢,最终成就一支优质高效的团队,从而助推企业跨越式发展。
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随机读管理故事:《屁大的委屈》
在电梯里,领导放了个屁,回头问秘书,谁放的?秘书忙答道:“不是我!”领导不说话,这事儿过去了。不久,秘书被调离,领导在谈起调离原因时说道:“屁大的委屈都受不了,还能做的了啥?”   阅读更多管理故事>>>
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