解决网站快照时间较慢这个问题，我们可以从以下几个方面入手：
1、可以借助于我们网站自己的资源，采用内链的方式解决。比如：在人才网做过一个关
于人才网的单向链接，在友链不多的情况下，快照从2月来到了4月10日，应该说有一定效果。
2、利用软文的形式，尤其在站长网等发布的一些文章，可以有意识的将一些快照比较慢
的网站链接加进去，这些链接，站长网当然不会检查他们的快照时间，所以一旦成功，对网站
快照的更新作用一定相当显著。
3、利用百度知道，在回答百度知道问题的时候，可以有意识的发布一些快照时间比较慢
的网址，这也是一个有效的办法。
4、利用其它一些可以发布链接的渠道形式。
总之，为了尽快扭转网站快照时间比较慢的这种局面，建议采取以上提到的这些方法，尽
快改变这种恶性循环的形式。本文谈得可能都是一些大家能够耳熟能详的内容，希望可以对新
手有所帮助。希望可以与更多的朋友就新的推广手法和优化方法进行探讨。
许多人聚集在高塔周围观看。他们不相信参赛的青蛙能登上塔顶，于是大声喊"别费劲啦！你们这些青蛙是不可能到达终点的！"听到这些话，一些青蛙开始退出比赛。但有一些青蛙还在坚持，向塔顶前进。
观众们继续在喊："别费劲啦！你们也不会成功的！"随后不久，青蛙陆续放慢脚步，放弃了比赛，此时只剩下一只青蛙还在默默地向上爬，而且越爬越有劲。
接近终点的塔顶了，那只青蛙用尽全力终于登上了塔顶。此时塔下群众一片欢呼声，歌颂这位青蛙英雄。
人们好奇地想知道这只青蛙是如何坚持下来的。于是对它进行专访在，此时人们发现：原来这只青蛙是个"聋子"！
管理故事哲理
切记，什么时候都是自己才是自己的主人，永远不要让别人的悲观情绪毁掉你心中最美好的希望。对于新晋升的管理者也是如此。以前的同事，成了自己的下属。这种角色的转换完成之前，尤其是过渡期，新工作难以开展，抱怨也逐渐增多，以致于最后可能都怀疑自己根本不是当管理层的料儿。这时候，再加上身边某些心怀不轨的人，在边上私下谈论、扇风点火，事情往往会朝坏的方向发展。所以，如果有人说你无法实现自己的梦想，那么不妨就"装聋作哑"吧，于公于私都有好处。
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