2013年09月01日    BNETUKStaff 商业英才网      
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  怎么样成为一个领导者,许多的关于领导者的学习 对你最多说一半的实话。

  他们会告诉你需要远见,处理人际关系,解决危机和其他促使公司内部畅通的东西。下列是七个不经常被谈及的领导者需要具有的重要特质:

  1, 在飞机睡觉和倒时差。在任何大型机构,领导者会花大量的时间在飞机上:我每年大概飞25万英里的路程。旅途中通常都很简单:在飞机起飞前喝一杯香槟和吃一片褪黑素胶囊,飞行全程会睡得很好。商务舱不是追求可口的食物和看电影的地方,而是用于工作和睡觉。

  2, 在车里继续工作。如果你不能在出租车和自己车的后座进行工作,就可能额外浪费很多的时间。漫无目的的瞄着窗外不是好事。

  3, 饮食计划。领导者成天都吃饼干,甜点或者公司提供的没有营养的工作餐;接下来出差需要面对避无可避的工作午餐,晚餐,还有饭店的早饭。应该学着喜欢水果,或开始跑步锻炼身体。不然就肥胖病缠身,早早从人间蒸发了。但对于这种日子,一些公司要求你注意你的身体:如果不喝水和运动,身体就可能垮掉。因此选择适合你工作性质的饮食。

  4, 坚持不懈的时间管理。事件时间先后的建立就是为了让管理者能来得及处理邮件和电话;减轻自己的工作压力,尽可能知人善用;以自己的时间为中心计划 会谈,而不是以别人为中心。

  5, 工作上的权术。找到合理的分工,合适的支持,合拍的顾问。建立适当的预期。坚决节约预算。对公司生活的现状有清醒的认识。

  6, 对于公司和自己,都要积极进取。拓展自己和你的团队,并寄望取得长足进步;不断学习和成长。不要接受任何理由而成为理由的受害者:直面困难,勇于承担责任。

  7, 演讲的艺术。无论是对部门,个人,或者公司,演讲都很重要。一个部落长老告诉我的:“文字就像上帝:他能在某些人的精神世界里开拓一片新的天地。因此要善于演讲。”对于许多人,在公共场合演讲比拔牙还令人心悸。但是这是一个每个人都可以开发的技能,只需要经过一段时间的磨砺和训练。领导者必须具有这个本领。

  具有上述七个特点就会是一个相当成功的人:但常常很多人不具备这些。毫不奇怪,许多人宁愿保持自己的个性和生活,也不愿晋升高位,因为那样会牺牲某些个性和生活。

  当我刚开始这么做的时候,老板跟我说:“这个工作有个好处:你可以错开上班的高峰期。在高峰期前到达公司,在下班高峰期之后才离开公司。”如果你保持这个工作方式10到20年,就能晋升高位了。这不一定是个好的选择,但至少是一个明确的选择。

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随机读管理故事:《狮子怎么管理狼?》
有一天,狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说:今后,看我的。
第二天,狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……
第三天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……
第四天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
第五天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?狮子微微一笑,听说过官场规则吗?
第六天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?
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