2013年09月01日       
推荐学习: 百战归来,再看房地产 ;世界顶尖名校纽约大学地产学院、风马牛地产学院重磅推出。 项目专注于中国地产全产业链模式创新和细分领域前沿实战,汇聚中美两国最强师资,融入中国地产顶级圈层。 冯仑先生担任班级导师,王石、潘石屹、Sam Chandan等超过30位中美两国最具代表性的地产经营者、践行者和经济学者联袂授课。《未来之路——中国地产经营者国际课程》>>

不从众

俞永福认为,当初在PC时代跟网络时代能行的模式,到了行动时代,不见得能够“重演历史”。一个重要的原因是,在前面时代诞生的巨头,势必不会轻易“让路”给后进者,所以所有人都看好的机会,对新创业者来说,其实反而没有成长的空间。

不动摇

承上,目前网络可说是大机会变小、小机会变大的时期,就是说要再出现像“BAT”:百度、阿里巴巴、腾讯之类的巨头虽不容易,但以往采取挖角人才的前者,近来“收购”人才的情况却愈来愈多,这是产业迈向成熟的象征,而坚持到被收购的创业家,致富后不少会选择再次创业,形成产业的良性循环。

重定义

 

至于什么是对的小机会?俞永福认为,千万不要去创造需求,而要去思考如何利用现在的新资源技术,来满足既有的需求。过去在网络发展初期,产品的方向多半是彼此相关的上下游,或者直接做一样的应用竞争,但在网络也开始深入其他产业的今天,颠覆、改造、重新思考符合这波科技趋势的创业方向,才是重点。

重技术

正如前面所提,由于产业趋于成熟,大公司收购小团队成主流,而市场对产品的要求也变高,具备技术底子的团队,当然比较容易“退场”,相反的擅长营运的队伍,若是不断尝试转型,没有累积技术的话,“卖相”显然不如前者了。

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《有效沟通》
两头牛在一起吃草,青牛问黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青牛靠过来吃了一口,愤怒地喊到“你个骗子!”黑牛轻蔑地看他一眼,回道:“尼玛,我说草没味。”

启示:团队合作、管理过程中,能否有效沟通、掌握有效沟通渠道是凝聚竞争力,强化执行力,提升业绩的关键。

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信