2013年09月01日    价值中国      
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   一只狐狸正在找吃的,在河边碰上了一只仙鹤。

    狐狸想了想,说:“早安,聪明的仙鹤。近来您的身体好吗?”

    “我很好,谢谢您!狐狸先生,您有什么事吗?”仙鹤回答说。

    狐狸说:“我有些问题想请教请教您——如果风从北边吹来,您的头朝什么方向转?”

    “当然是朝南面转啦。”

    “如果风从西面吹来,您的头朝什么方向转?”

    “朝东啊。”

    “您真聪明!”狐狸靠前一步,又问,“假如风从四面八方刮来,那您又该怎么办呢?”

    “那我就把头伸进翅膀里去——”仙鹤说着,得意地做给狐狸看,“就像这样!”

    还没等仙鹤把头露出来,狐狸就猛地向前一扑,狠狠地咬住了仙鹤的脖子。

    点评:中国老板多喜欢和绅式的下属,并且也学乾隆的样子,找一个“领导也需要心理平衡”做理由,结果在飘飘然中被“狐狸”们慢慢卡住了“脖子”:正确的信息渠道被堵塞,真正的人才渐行渐远……失败的结局,也就成为必然!
 

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随机读管理故事:《要害与敏感关键点》
公司在男厕小便池上贴了一纸条:“往前一小步,文明一大步。”结果地上仍有许多尿渍。后来公司认真吸取教训,纸条改成:“尿不到池里说明你短;尿到池外说明你软”,结果地上比以前干净许多。

启示:有时扬其长不如揭其短!给客户的提案要具体并准确地切中其要害与敏感关键点才有效。

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