中央扩大内需项目地方配套资金的落实和使用情况又有了新进展。昨日，财政部下发通知表示，中央扩大内需投资项目的地方配套资金落实情况开始进入自查阶段，各地的自查情况将在11月5日前上交财政部。
上述通知中，财政部对地方政府配套资金的筹集渠道做了明确规定：筹集渠道包括地方各级政府一般预算资金、地方各级政府土地出让收益等各类政府性基金、中央财政代理发行的2009年2000亿元地方政府债券资金、利用政府融资平台通过市场机制筹措的资金，以及地方政府其他可用的财力。
财政部再次强调，对于配套资金不落实的地区，要相应扣减或暂缓下达该地区后续中央扩大内需投资预算。
随机读管理故事：《分工》
一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
[分析]管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。
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