1、满怀信心地思考和行动
2、努力争取你想要的东西
3、积极地接受任务,并且以首创的精神主动承担责任,作出决定并将之付诸行动的能力
4、按需工作的能力,坦然面对失败的能力
5、无私地对他人表现出欣赏、热情和爱、投身于有益事业的能力
6、摆脱孤独、结交朋友、维持友谊的能力
7、具备超越如悔恨、自我怜悯、忧虑、嫉妒和玩世不恭的能力
8、热情合作、甚至在最困难的情况下也能分担责任的能力
9、不过分地理想化和自我欺骗,现实面对生活并能解决日常问题的能力
10、在无足轻重的事上让步,但是在维护尊严和正直的品格方面,具有誓死决战的精神。
随机读管理故事:《 四块糖的领导力》
日前,偶然看到了一个《四块糖》的故事。故事说的是著名教育家陶行知在任校长时,又一次在校园里偶然看到王友同学用小石块砸别人,便当即制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。
放学后,王友来到校长室准备挨骂。
可一见面,陶行知却掏出一块糖给他说:“这奖给你,因为你按时到这里来,而我却迟到了”。王友犹豫间接过糖,陶行知又掏出一块糖放到他手里说:“这块糖又是奖给你的,因为我教训你不要砸人时,你马上不砸了。”王友吃惊地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三块糖给王友:“我调查过了,你用小石块砸那个同学,是因为他不守游戏规则,欺负女同学。”王友立即感动地流着泪说自己不该砸同学。陶行知满意地笑了,掏出第四块糖递过去说:“为你正确认识自己错误,再奖励你一块!我的糖发完了。
启示:
我们过去都说“管理出效益”。这两年,它被另一个更时髦的词,那就是“领导力”。
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