在西雅图郊外开公司战略会议。请前国务卿鲍威尔将军讲“
领导力”。他谈到，领导力的体现就是解决问题，当一个公司/机构没有人提问题时，有2个可能性：领导太霸道或领导太无能----提出问题没有用。这时领导力就消失了。
----近日，微软全球副总裁、 微软亚太研发集团主席张亚勤通过个人微博，就领导力阐述了自己的观点。
随机读管理故事：《一份记载失败的成功者简历》
这是一位伟人的简历。
22岁，生意失败；23岁，竞选州议员失败；24岁，生意又一次失败；27岁，精神崩溃；29岁，竞争议员；31岁，竞选选举人失败；34岁，竞选参议员失败；37岁，当选国会议员；39岁，国会议员连任失败；46岁，竞选参议员失败；47岁，竞选副总统失败；49岁，竞选参议员两次失败；51岁，当选美国总统。
他就是美国总统林肯。可以看出，在林肯的一生中，失败占了大多数，但最终他却成为了美国历史上最伟大的总统之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充满了坎坷与机遇，成功的关键在于你是否能越过坎坷，抓住机遇。而我们能否跨越必然经历的失败，就在于我们能否从心态上把失败当作我们奋斗的过程。只有这样，我们的句号才会是成功。
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