2013年10月04日    慧聪网      
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 在国内市场竞争加剧的大背景下,伴随着生产经营方式的转变和股份公司制的发展,出现的由若干企业通过资本结合而形成的企业集合体——集团企业已成为一种重要的经济主体。

  集团公司的兴衰成败在很大程度上取决于集团内部的管理水平,而财务管理又是企业管理的中心环节。基于这样的认识,上海博科资讯以“聚焦战略,透视经营”为理念,站在战略的高度推出了集团企业战略财务管理体系Himalaya-SFM(Strategic Finance Management),以集团财务管理为切入点,统筹集团企业诸多职能部门和分、子公司的各项业务,为集团企业的发展建立包括共享服务中心下的集中财务、财务合并与报告、内部控制、资金集中管理、全面预算、财务分析财务管理应用体系,将企业的价值追求与企业核心竞争能力融合进集团管理业务系统中。

  从财务的角度看,集团企业最本质的特征就是组成集团的单个企业之间以资本为联结纽带,特别是以某一企业为核心的单向控股关系。与一般的中小型企业有很大的不同,集团型企业内部含有诸多职能部门和分、子公司,组织机构复杂,集团财务已经远远超出普通企业“会计”的含义,以战略控制的作用存在的集团财务,是企业实现资源配置和有效协同的必备手段。不管是集团企业的日常运营和管理,还是资本运营 、企业并购等重要项目的实施,都离不开财务部门的支持。

  海尔集团走向海外的步伐,成为激励国内潜龙乳虎积极参与国际竞争的现身实例。当前成功集团企业的管理控制模式大多具有统一的战略计划,管理与控制模式从战略层面开始,以整合集团资源、降低财务费用为出发点,增强企业融资能力、增强业务透明度、提高决策支持水平、提升企业绩效。

  对于集团企业而言,借由集团财务管理串联起连贯高效的运营,是实现整个集团企业资源的有效整合和共享、有效控制、战略统一、动态分配,实现企业规模化、国际化,做强、坐稳的根本。

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随机读管理故事:《耳聋的青蛙》
有一次,有一群青蛙比赛爬上一座高塔。

许多人聚集在高塔周围观看。他们不相信参赛的青蛙能登上塔顶,于是大声喊"别费劲啦!你们这些青蛙是不可能到达终点的!"听到这些话,一些青蛙开始退出比赛。但有一些青蛙还在坚持,向塔顶前进。

观众们继续在喊:"别费劲啦!你们也不会成功的!"随后不久,青蛙陆续放慢脚步,放弃了比赛,此时只剩下一只青蛙还在默默地向上爬,而且越爬越有劲。

接近终点的塔顶了,那只青蛙用尽全力终于登上了塔顶。此时塔下群众一片欢呼声,歌颂这位青蛙英雄。

人们好奇地想知道这只青蛙是如何坚持下来的。于是对它进行专访在,此时人们发现:原来这只青蛙是个"聋子"!

管理故事哲理

切记,什么时候都是自己才是自己的主人,永远不要让别人的悲观情绪毁掉你心中最美好的希望。对于新晋升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下属。这种角色的转换完成之前,尤其是过渡期,新工作难以开展,抱怨也逐渐增多,以致于最后可能都怀疑自己根本不是当管理层的料儿。这时候,再加上身边某些心怀不轨的人,在边上私下谈论、扇风点火,事情往往会朝坏的方向发展。所以,如果有人说你无法实现自己的梦想,那么不妨就"装聋作哑"吧,于公于私都有好处。

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